代表者プロフィール

経歴

1964年生まれ、東京都墨田区出身・在住
1987年慶應義塾大学経済学部卒業
同年株式会社三越（現株式会社三越伊勢丹）入社、33年間勤務。
店頭営業部門を経て、採用・人事・教育・総務、経営企画など、企画・管理部門で長く勤務、本社・関連子会社・基幹店舗の管理職を歴任。
関連子会社（2013～2015年度）では、取締役グループ事業部長として全国20以上の拠点300人のマネジメントを、取締役経営管理部長として、採用・人事・教育・経営企画・経理・法務等を統括し、年間全国150名の個人面談を実施。三越銀座店（2017～2018年度）では、総務部長として約50名の新入社員等に現場と連携した育成プログラムを実施、早期戦力化と現場定着を図りました。

コーチングとの出会いは、2001年会社の研修にて。コーチングに魅力と可能性を感じ、以降会社の研修プログラムで学ぶとともに、会社の業務の傍ら独学で研鑽を積んできました。
そして株式会社三越伊勢丹ホールディングス総務部（2019年度）では、自部門のマネージャー職18名を対象に1ｏｎ1ミーティングを実施。

2020年3月株式会社三越伊勢丹を早期退職し、９月に株式会社コーチＴＭＲを設立し代表取締役に就任。

谷口貴彦国際コーチ連盟マスター認定コーチに師事。

プロコーチとして、コーチングや各種研修を実施しております。

コーチＴＭＲの由来

ＴＭＲには、ＴＳＵＭＵＲＡの略であるとともに、明日・ＴＯＭＯＲＲＯＷを、人生を、切り拓くという思いが込められています。
明日・未来を「楽しく生きる」、「クライアントの夢をともに実現していきたい」と考えています。
Open　up　tomorrow　through　our　dialogues
「対話を通じて、クライアントの明日を拓き、未来を創ってまいります。」

私の強み

33年間の会社生活では人事総務系の業務に長く携わった経験と関連子会社取締役、本社等部長職としての経験から、従業員の方々と関わってきました。もちろんすべてのマネジメントがうまくいったわけではなく、幾多の失敗や反省を糧にやってまいりました。
部長職としてビジョンを提示して部下を引っぱって成果をあげていくことやミドルマネジメントの苦労、
新卒・中途採用のむずかしさも実感しておりますし、新入社員や中堅社員、管理職等階層別・職務別研修など数多く経験してまいりました。
いつも晴れの日ばかりではありませんでしたが、いろいろな相談事にも親身になって取り組み解決してきた自負があります。

コーチングやコミュニケーションスキルの提供により、クライアントのみなさまの夢をともに実現していく所存です。